很多企业活动当天很热闹，但结束后只剩几张群里随手拍的照片。过两天再想发公众号、做招聘宣传、做文化墙，就发现素材不够用。
所以团建摄影不是活动结束后的附加项，而应该在方案阶段就设计进去。
先想清楚要拍什么
一场企业活动至少要拍五类画面：出发和签到、团队互动、员工表情、合影和颁奖、品牌露出。如果有领导致辞、客户参与、团队作品，也要提前列进拍摄清单。
照片要服务后续传播
公众号需要横图和故事线，朋友圈需要轻松自然的九宫格，招聘页面需要员工状态和团队氛围，企业文化墙需要合影和高光瞬间。不同用途，对素材要求不一样。
哒尔文团建资料里把摄影宣传放进一站式解决方案，这一点很实际。活动做得再好，如果没有被记录，传播价值会少一大半。
别只拍大合影
大合影重要，但真正有感染力的是过程：有人在笑，有人在协作，有人在拿奖，有人在认真完成任务。这些瞬间更能说明一家公司的团队状态。
拍摄前最好确定几个必须有的镜头
比如公司大合影、领导和团队互动、员工笑脸、活动项目全景、颁奖瞬间、品牌露出、团队作品展示。这些镜头不提前说，摄影师可能会拍到很多好看的画面，但不一定适合企业后续使用。
活动文案也可以提前准备大纲。等照片回来后，再把现场细节补进去，写出来的回顾会更真实，也更不像临时拼出来的宣传稿。